有自己的内部视频制作部门? 祝贺你!

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本文将探讨其中的原因, 何时以及如何偶尔与外部大发体育app制作公司合作, 即使你在公司内部已经有了.

品牌越来越渴望视频——不仅是为了广告,也是为了社交媒体, 内部沟通和几乎所有其他营销目的. So, 越来越多的人建立了自己的内部视频制作部门,这些团队包含了许多优秀的大发体育app制作人,这并不奇怪. 

你可能会认为content会讨厌这种竞争. 但绝不是在编辑室里哭泣, 我们喜欢与内部团队合作, 我们做得越来越多了. 那么,为什么已经建立了自己的资源的公司有时还会向我们求助呢?

1.     溢出

你的团队可能运作良好, 但是,即使是最努力工作的团队,偶尔爆发的活动也会超负荷. 而不是冗员, 临时引进外部人员可以缓解压力.

2.     新的创作角度

你的内部团队经常在相同的品牌和产品周期中工作. 即使是最具创造力的人也会陷入套路. 有时,外界的目光可以为你的过程注入新的激情.

3.     不同的学科

也许你把很多解说员视频做成了动画, 或者您可能在每个项目上使用类似的图形风格. 一次性的改变, 使用具有不同创意学科的团队可以为你的沟通创造一个受欢迎的惊喜.

4.     实验

聘请创意总监(或者不聘请创意总监)会更好吗?)如果你使用不同的人员,或多或少的设备? 编辑时间是否太长,或者允许的时间不够? 外部团队可以让您在不引起内部骚动的情况下测试假设. 

5.     成本

使用内部团队的很多理由是,他们通常比雇佣第三方更便宜. 但情况并非总是如此. 经常测试价值是值得的. 使用外部生产工厂可以降低成本.

So, 如果你有自己的部门, 你应该在一个互补的外部生产车间寻找什么?

1.      自由裁量权

如果你要引进外部团队,这一点很重要, 他们明白他们是在为你们的永久居民工作. 重要的是他们要尊重和谨慎.

2.     灵活性

你会有既定的程序和结构. 第三方需要能够在您的组织参数范围内轻松工作.

3.     快速学习者

如果他们是由于时间压力而来的, 或者任何临时约定, 外部制作公司需要能够理解你的创意挑战, 还有你的品牌和语气——快!

4.     忠于你的创造性愿景

当然,外部创造性的观点也会让人耳目一新. 也许这就是你带一个进来的原因. 但它们必须符合你的整体创意愿景. 不要自负!

5.     值得信赖的

如果你正在处理溢出, 你需要确保你的外部代理是可信的,能够按时按预算交付, 否则你就是在把一组问题换成另一组问题!

不管有没有内部团队, 20年来,品牌一直信赖content制作获奖视频. 

打电话或发邮件给马克·希尔,6692780109 / marc@kontentfilms.来讨论你的项目

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